Pan y Rosas

Las mujeres estamos de pie: ¡que la crisis la paguen los capitalistas!

2009-05-14T20:12:49Z

Las elecciones del próximo 28 de junio se dan en el marco de una enorme crisis económica mundial. Nunca como ahora se muestra que el capitalismo no va más. El imperialismo y los gobiernos capitalistas pretenden que la crisis la pague la clase trabajadora y no los que la provocaron: los capitalistas, los banqueros, las multinacionales, los terratenientes y sus organismos financieros internacionales como el FMI, el BM o el BID. Millones están siendo arrastrados al desempleo y la miseria, mientras se inyectan billones de dólares para el salvataje de grandes bancos y empresas.

Pero el impacto de la crisis no es igual para todos. En América Latina, la tasa de desocupación es casi dos veces mayor entre las mujeres que entre los hombres y el 60% de las mujeres que trabajan lo hacen en brutales condiciones de precarización. Pero además, a mayor crisis económica, mayor será la carga de la doble jornada laboral de las mujeres, porque con el desmantelamiento de la salud, la educación y los servicios públicos, con el crecimiento de la desocupación y la baja de los salarios, serán más las tareas que recaerán cotidianamente, sobre las mujeres, para la reproducción de la vida.

Ellas y nosotras

En Argentina, bajo el gobierno de Cristina Kirchner, las mujeres no sólo no hemos avanzado en nuestros derechos, sino que nuestra situación ha empeorado dramáticamente: 4 millones de mujeres han sido víctimas de alguna forma de violencia, más de 600 mujeres, adolescentes y niñas permanecen desaparecidas, secuestradas por redes de trata y prostitución con la complicidad de las fuerzas policiales, jueces y funcionarios políticos; más de 400 mujeres mueren cada año por las consecuencias de los abortos clandestinos, incluso este gobierno ha negado el derecho al aborto terapéutico a niñas que habían sido violadas; el 54% de las mujeres que trabajan lo hacen bajo extremas condiciones de precarización.

Frente a esta situación, ni los candidatos de la Coalición Cívica de Elisa Carrió ni el PRO de Mauricio Macri y Gabriela Michetti son una salida: candidatos de las finanzas, empresarios y "sojeros", clericales amigas del cardenal Bergoglio, todos están en contra de nuestros derechos. -¡Que Cristina, Lilita, Gabriela o Nacha sean mujeres no nos garantiza nada! Tanto oficialistas como opositoras son variantes de este régimen que somete a la explotación y opresión a millones de trabajadoras y trabajadores.

Mientras ellas tienen sus partidos para hacer política a favor de los centros de poder financieros y el imperialismo, de "reconciliación" con los genocidas y de propiciar mayor injerencia de la Iglesia en el Estado y nuestras vidas, somos las mujeres trabajadoras y de los sectores populares las que sufrimos con jornadas laborales extenuantes, con salarios miserables, somos nosotras las que padecemos la precarización laboral y el trabajo en negro, las que sostenemos hogares milagrosamente con subsidios miserables, las que morimos por abortos clandestinos, las que seguimos cobrando salarios que son un 32% menores que los salarios de nuestros compañeros, somos las jefas de hogar que, solas, sostenemos el 30% de los hogares del país.

Mientras ellas "mujeres como Cristina Kirchner, Elisa Carrió o Gabriela Michetti- hacen política a favor de la clase dominante, y la centroizquierda sólo puede llevar a nuevas frustraciones detrás de los sojeros o del kirchnerismo en crisis, nosotras debemos organizarnos y poner en pie un movimiento por nuestros derechos, independiente del Estado y los políticos patronales. Para pelear por igual salario a igual trabajo, guarderías gratuitas en los lugares de trabajo y estudio, por la separación de la Iglesia del Estado, por el derecho a la maternidad, a los anticonceptivos gratuitos, la educación sexual y el derecho al aborto libre, seguro y gratuito, para acabar con las redes de trata y prostitución y la violencia contra las mujeres.

Con esta perspectiva, compañeras obreras, docentes, trabajadoras estatales, estudiantes y dirigentes del PTS que participamos de la agrupación de mujeres Pan y Rosas, integramos las listas del Frente de la Izquierda y los Trabajadores, Anticapitalista y Socialista (PTS, MAS, Izquierda Socialista).

Te convocamos a apoyar activamente estas propuestas "consiguiendo el apoyo de tus amigas, compañeras y familiares, llevando nuestras propuestas a otras mujeres, organizando actividades para difundir nuestro programa y candidaturas- del Frente de la Izquierda y los Trabajadores, Anticapitalista y Socialista.

Myriam Bregman Abogada de fábricas recuperadas y querellante en juicios contra los genocidas, integrante del CeProDH Diputada Pcia. de Bs. As.

"Nos presentamos en estas elecciones para exigir el desmantelamiento y disolución del aparato represivo y de las fuerzas de seguridad, la aparición con vida de Luciano Arruga y el castigo a los asesinos del gatillo fácil. Exigimos también la aparición con vida de Jorge Julio López y el juicio y castigo a todos los genocidas y cada uno de los responsables militares, policiales, civiles y eclesiásticos de los 30 mil desaparecidos."

Andrea DAtri Dirigente nacional del PTS, fundadora de Pan y Rosas, especialista en Estudios de la Mujer Legisladora Ciudad de Buenos Aires

"Proponemos la separación de la Iglesia del Estado y seguir luchando para conquistar el derecho a decidir sobre nuestras vidas. Por eso planteamos lo que Cristina no está dispuesta a hacer para no enemistarse con la Iglesia: la legalización del aborto, libre y gratuito, para que sea realizado en los hospitales públicos."

Catalina Balaguer Obrera delegada de la Comisión Interna de PepsiCo, impulsora de la agrupación de mujeres Nosotras de la zona norte del Gran Bs. As. Senadora Pcia. de Bs. As.

"Proponemos prohibir los despidos y suspensiones. Imponer un salario igual a la canasta familiar y un plan de obras públicas financiado con impuestos a las grandes fortunas para conseguir trabajo para todos. De esta forma podremos salvar de nuevos años de desocupación a la única clase que produce las riquezas del país. La crisis la tienen que pagar los grandes empresarios, los banqueros, todos los capitalistas."

Jazmín Jiménez Docente, impulsora de Pan y Rosas Diputada Nacional de Mendoza

"Repudiamos la aberración a la que fue sometida esta mujer durante más de veinte años de abusos por parte del padre, pero también hacemos responsables a la justicia y las instituciones del Estado que hicieron la vista gorda durante tanto tiempo, a pesar de las denuncias. -¡Basta de violencia contra las mujeres!"

Leticia Celli Abogada del CeProDH, defensora en el caso Elizabeth Díaz Diputada Nacional Córdoba

"A un año de votada la ley de trata, resulta evidente que con ella no se evita este flagelo en nuestro país, aun teniendo una mujer como presidenta. Sino que por el contrario se sigue protegiendo a los proxenetas de este millonario negocio en el que están implicados policías, jueces y funcionarios. Exigimos el desmantelamiento de las redes de trata y prostitución y, además, la absolución definitiva de Elizabeth Díaz y la libertad inmediata e incondicional de Romina Tejerina."

¡Comisiones de mujeres en todos los lugares de trabajo, para luchar por nuestros derechos!

2009-05-14T19:50:00Z

Este periódico llega a 10 mil mujeres trabajadoras, estudiantes y amas de casa de distintas ciudades del país, de mano en mano. Por eso, queremos que vos escribas tu experiencia de lucha, ideas sobre cómo organizarnos en los lugares de trabajo, propuestas de campañas para llevar adelante en barrios y escuelas, denuncias de lo que están viviendo en la fábrica, la empresa, el hospital o la escuela donde trabajás, en el barrio donde vivís, en la escuela o el instituto donde estudiás. Y también queremos que nos digas qué te parece este periódico y las ideas que, a través de él, planteamos las compañeras de la agrupación Pan y Rosas. ¡Pongamos en pie comisiones de mujeres en todos los lugares de trabajo y estudio para luchar por nuestros derechos!

JUJUY

Palabras desde el Penal

Pan y Rosas " Jujuy conversó con Romina Tejerina

En medio de una campaña que los medios y la justicia llevan adelante para demonizar a Romina Tejerina y a un día de su declaración en una causa inventada por la justicia contra ella, para aislarla y enemistarla con sus compañeras, volvimos a visitarla y nos contó cómo se sintió el 20 de abril, cuando junto a otras agrupaciones y organismos la visitamos en el penal como parte de una jornada de lucha por su libertad.

Nos mencionó que debemos ser más las mujeres organizadas y que en la lucha deben estar junto a nosotras, nuestros compañeros. También dijo: "Creo que las mujeres deben tener los mismos derechos que los hombres, y que el aborto debería ser gratuito y que no se haga sólo en clínicas privadas. Me gustaría que la Iglesia no juzgue, ahora a mí me juzga y me condena; me gustaría que entienda la situación de las mujeres que son violadas y maltratadas. Para mí la justicia no sirve para nada, ellos tendrían que condenar a los violadores."

Le preguntamos qué opinaba del periódico de Pan y Rosas: "Los estuve leyendo y me gustaron. Me encantaría participar de los Encuentros Nacionales de Mujeres, de las charlas y las marchas. Antes pensaba que los partidos de izquierda estaban sólo en la universidad, pero me estoy dando cuenta que no es así."

Antes de despedirnos, nos dice: "Por mi libertad hay que seguir luchando, me gustaría que se sume más gente, que haya más marchas y que las personas sigan conociendo y se informen más sobre lo que pasó."

Nosotras seguiremos difundiendo, apoyando e impulsando todas las acciones para conseguir su libertad y para acabar con toda violencia y opresión. -¡Pongamos en pie, también en Jujuy, la Comisión por la Libertad de Romina Tejerina!

MENDOZA

Familias ajeras de campamento

Por Silvina Guevara, trabajadora del ajo, Pan y Rosas " Mendoza

El 11 y 12 de abril, se realizó el campamento de familias del ajo en el Carrizal. Entre naipes, ajedrez y mateadas realizamos el taller de la mujer, que tuvo como temas principales El trabajo y la maternidad y La Historia de Marvel y Clara en las huelgas de Minneapolis en 1934. Todas nos contamos nuestras problemáticas como madres trabajadoras y debatimos acerca de la iniciativa de pedir guarderías obligatorias en los lugares de trabajo. Una de las mamás presentes, nos contó la lucha cotidiana contra la discriminación que sufre su hija con capacidades diferentes a la hora de inscribirla en guarderías del Estado, y que a veces no le quedaba más alternativa que llevarla consigo al trabajo.

Lamentablemente para muchas que trabajamos en galpones, la situación es muy dolorosa cuando vemos a futuras mamás acarreando cajas de 20 Kg., soportando largas jornadas laborales, lo que a veces es causa de abortos espontáneos. Este sistema nos pone en una encrucijada cuando queremos ser madres, también cuando no queremos serlo, porque no tenemos acceso gratuito a anticonceptivos o nos niegan el derecho al aborto legal. Cuando quedamos excluidas del trabajo registrado, nos quedamos sin la posibilidad de salario familiar, obra social, licencias por maternidad, licencias por enfermedad, ayuda escolar, etc. Concluimos en exigir al Estado que obligue a las empresas a tener guarderías en los lugares de trabajo y talleres de formación para los chicos más grandes, para que puedan disfrutar de su infancia y desarrollarse sanamente.

Para eso, es necesario que podamos poner en pie un sindicato que pertenezca a los trabajadores y no a sindicalistas vendidos. Que defendamos nuestros puestos de trabajo y que nuestra organización sea una verdadera herramienta para enfrentar la crisis y que ésta no caiga sobre las espadas de los trabajadores sino sobre quienes se enriquecieron todos estos años a costa de nuestro trabajo.

"-¡Que las mujeres se rebelen y larguen la escoba!"

Entrevista a Marcela, trabajadora del Hospital Notti

Marcela tiene 31 años y hace 10 que trabaja en el Hospital Notti. Fue una de las protagonistas en la huelga que, durante un mes, llevaron adelante las trabajadoras y trabajadores de la salud de Mendoza por aumento salarial. Conversamos con ella que nos decía: "Fue una pelea muy dura, no llegamos a lo deseado, pero la lucha continúa, no terminó. Yo creo que merecemos un sueldo digno porque nosotras dejamos todo lo mejor de nuestro esfuerzo y trabajo en el hospital. Yo aprendí que la gente tiene que unirse y pelear por lo que es justo, por lo que se merece, si no peleamos nos pasan por arriba. El señor gobernador no tiene ni idea de lo que la gente necesita, de lo que es trabajar en un hospital. Acá las compañeras y compañeros dejan la vida, la fuerza por salvar la vida de los niños."

Y continúa opinando sobre el sistema sanitario: "Siempre faltan gasas, guantes, jeringas, etc. sobre todo en la sala de internación y mejorar los sueldos, cosa que al parecer no le importa al gobierno. Por parte de los trabajadores la atención es excelente en todos los hospitales. Pero nos exponemos a riesgos constantes, de pincharnos con agujas, cortarnos con bisturí, que se nos rompa un guante, que los materiales no estén en condiciones y nos contagiemos alguna enfermedad. Por ejemplo, hay compañeras que vienen con el calzado que tienen en la casa y si pisás un elemento cortante con alpargatas, por ejemplo, te cortás. Para trabajar se necesita un calzado especial que no nos dan. Hace dos años nos dieron uniformes y a la que le daban uniforme no le daban calzado. Nadie se preocupa por la protección de cada una de nosotras."

En este último tiempo en la provincia se dieron muchos casos de niñas solicitando abortos terapéuticos y otros en los que las mujeres llegaban a los hospitales con graves cuadros clínicos como consecuencia de abortos clandestinos. Marcela opina: "Yo creo que tendrían que legalizarlo para que se puedan hacer en los hospitales públicos, para que sea más seguro, para que no exista más el aborto clandestino. Creo que el hecho de abortar queda a conciencia de cada mujer y es solo una la que puede tomar esa decisión y nadie más. No es el gobierno ni la iglesia los que tiene que decidir sobre la vida de las mujeres. La iglesia es la menos indicada para opinar sobre el tema, si hay curas violadores, otros que se hacen presidentes y resulta que tienen como cinco hijos, la iglesia no tiene credibilidad. Nadie te puede decir que hacer con tu vida, con tu cuerpo. Por eso insisto, queda a conciencia de cada mujer. Creo que hay difundir más este tema, para que la gente entienda porque es necesario poder abortar libremente."
Antes de volver a su trabajo, Marcela nos dice que nos conoció en una asamblea y que una compañera de Pan y Rosas le acercó nuestro periódico: "Me pareció algo muy lindo, muy importante que haya mujeres que se preocupen por lo que esta pasando en la provincia y en el país, que haya mujeres luchando, que tengan fuerza. Antes no había Pan y Rosas, antes la mujer estaba muy sometida, se quedaba en su casa con sus hijos y nada más, no se preocupaba por lo que pasaba afuera y ahora si." Dice que el periódico de Pan y Rosas le pareció muy informativo: "Están buenísimos, una se entera de cosas que en las noticias no las pasan. Los medios como están con el gobierno tapan cuando la gente lucha por sus derechos. Y me parece muy importante que las mujeres salgan a luchar por lo que les pertenece. Me quede muy impactada por el caso de las mujeres que trabajan en los ajos, porque yo se lo que es y me parece muy injusto y muy inhumano que en los tiempo tan desarrollados en los que estamos todavía existan trabajos tan precarios."

Y nos despide con estas palabras: "Espero que seamos muchas más las que nos unamos a Pan y Rosas, que se haga conocer más. Que las mujeres se rebelen y larguen la escoba, que seamos muchas más las que estemos luchando en la calle por una vida mejor, por un mundo mejor para nuestros hijos."

Entrevistó Paula Bendoiro, Pan y Rosas - Mendoza

TUCUMÁ N

"Se atienden 14 mil partos al año cuando su capacidad es de 4 mil"

Por trabajadoras de la maternidad y estudiantes de Pan y Rosas - Tucumán

En Tucumán, el índice de desempleo de las mujeres es el más alto del país y además, estamos excluidas del sistema de salud. Sólo un pequeño número de mujeres tiene acceso al sistema privado, es decir pueden conseguir una consulta médica por teléfono en lugar de hacer largas colas desde las 5 de la mañana. En nuestra provincia pocas tienen la posibilidad de parir en condiciones de seguridad e higiene, permanecer antes, durante y después del parto, cómodamente, en limpias camas individuales y disponer de medicamentos y anestesias. El resto vive otra realidad.

La maternidad Nuestra Señora de las Mercedes asiste la mayor cantidad de partos en el país: allí nacen 40 chicos por día, provenientes de todo el noroeste argentino, se atienden 14.000 partos al año cuando su capacidad es de sólo 4.000 y es común encontrarse con que dos mujeres comparten la misma cama. Sus pisos sin señalización clara, obligan a las pacientes a deambular, subiendo y bajando escaleras, sin los insumos necesarios, superando ampliamente todos nuestros esfuerzos en la atención de las pacientes. Las que trabajamos en pésimas condiciones, sufrimos. Las que parimos, también.

Todo esto mientras el gobernador alardea sobre el crecimiento económico de la provincia y las "obras públicas" durante su gestión y se adjudica cínicamente el haber "erradicado" la escandalosa mortalidad infantil. Para colmo, es una de las pocas provincias que no está adherida a la Ley de Salud Sexual.

Las trabajadoras del área de la salud, junto a todo el pueblo trabajador, tenemos que encabezar una lucha para exigir un urgente y real plan de obras públicas que garantice la infraestructura necesaria tanto para salud como para educación a la vez que genere puestos de trabajo para los miles de desempleados.

CÓRDOBA

"Las felicito por el suplemento"

Cecilia Ruiz, profesora de teatro independiente del Colectivo "Arte sin Patrones"

Quiero felicitarlas por el artículo Su, seguridad no es la nuestra. Por la claridad con la que se refleja todo el discurso de Susana y los famosos de "derecha".

Como artista independiente participé con el colectivo Arte sin patrones de una intervención artística durante la marcha del 24/3 pasado. Unos días antes de esa fecha Susana había hecho declaraciones en los medios de comunicación, lo único que la escuché decir fue "Mano dura", "el que mata tiene que morir", por esto decidí cambiar el personaje que iba a hacer en la marcha y salir parodiando a Susana Giménez. Ahora que leo el artículo puedo comprender mucho más profundamente que cuando interpreté a Susana. Otra vez las felicito por el suplemento y la labor de Pan y Rosas. Un fraternal saludo.

"Es necesaria una organización política de la clase trabajadora"

Mariela, de la Comisión de Mujeres de las Automotrices en Lucha

Yo me acerqué a Pan y Rosas para pelear por los derechos que tenemos las mujeres y que no son respetados para nada. Desde Pan y Rosas, conocí al PTS y entendí que la pelea por los derechos va aparejada con ser concientes de que hay clases, hay una lucha de clases, que por ahí no es tan evidente, porque lo tomamos como algo "natural", como una cosa común?el capitalismo maneja mucho poder para sacarle la mayor tajada a la gente que no puede defenderse, y eso es así porque no tenemos conciencia que somos una clase, la clase obrera. Una de las formas que usan para poder dominarnos, en parte lo toca el suplemento anterior que habla sobre "la inseguridad"?

Yo creo que esta crisis tiene que ser el resorte para que la gente tome conciencia de que es una clase, se organice como tal y luche, porque desorganizada no va a lograr nada. Eso es lo que yo saco de conclusión? me sentí de acuerdo y entendí que la pelea por los derechos de las mujeres y de los trabajadores tiene que darse desde una organización política.

"Sentir que no estás sola"

Cecilia Molina, de la Comisión de Mujeres de Automotrices en Lucha

En pocas palabras quería contar la experiencia vivida el pasado 8 de marzo, cuando fuimos invitadas a participar del evento del "Día Internacional de la Mujer Trabajadora", por Pan y Rosas. Llegamos al lugar del acto un rato antes de que comenzara, lo que me permitió apreciar el entusiasmo con el que se trabaja desde esta organización, afianzados, entiendo yo, en las firmes convicciones que impulsa este movimiento: no a la trata de mujeres, no a los despidos y suspensiones, que la crisis la paguen los empresarios, derecho al aborto legal son algunas de sus consignas. Cuando el acto comenzó se me erizó la piel de emoción al ver la cantidad de gente que había en el acto, de todas las edades, ocupaciones y sexos. Fue impactante escuchar algunos relatos que nos dejaron unas enseñanzas increíbles.

Me dejó una experiencia fantástica: revalorizar el DIA DE LA MUJER, como día de lucha de trabajadoras, y además la tremenda emoción de sentir que no estás sola, que muchas mujeres siguen de pie, y sentirte acompañada también con PAN Y ROSAS. Realmente -¡muchas gracias por todo!

SAN LUIS

-¡Viva la lucha de Tersuave!

Pan y Rosas estuvo en San Luis, junto a los trabajadores en lucha de la fábrica Tersuave y allí conversamos con las esposas y familiares que organizaron la Comisión de Mujeres en solidaridad con este conflicto.

"Pelear porque se acabe el abuso patronal"

Cecilia, de la Comisión de Mujeres de Tersuave en Lucha

Comenzamos a organizarnos porque ya no queríamos quedarnos en nuestra casa esperando que este conflicto se arregle, sino pelear al lado de nuestros maridos, hermanos... Por lo que también es nuestro y la patronal nos está negando. Debemos pelear porque se acabe el abuso patronal, porque lo que hace la patronal es jugar con la necesidad de sus empleados para poder doblegarlos y así manipularlos a su antojo, ya que a las patronales no les beneficia tener personal que pelee por sus derechos. Mi situación es muy difícil ya que mi marido es uno de los suspendidos que no percibe su sueldo y todos los días hay que comer y cada mes hay que pagar impuestos y esto no se puede hacer sin dinero.

Organizarnos es como una forma de ordenarnos para poder ayudar y apoyar a nuestros maridos en esta lucha, y yo creo que las cosas han cambiado con nuestra participación ya que los trabajadores y la comunidad misma nos apoyan y se unen a nuestra lucha. Yo no tengo hijos en este momento, pero en un futuro quisiera que mis hijos no se dejen dominar por nadie y menos por un grupo de personas que tiene poder tan solo por ser dueños de un edificio...

"Con la familia unida es más liviana la lucha"

Romina, de la Comisión de Mujeres de Tersuave en Lucha

Sentíamos que este problema también nos afectaba y que llorando no conseguíamos nada, que lo mejor es pelear al lado de ellos, porque esta lucha también es nuestra. Y el 1-° de mayo decidimos juntarnos para luchar con nuestros maridos, porque es nuestro derecho pelear por lo que creemos que es justo, y esta lucha es justa. La patronal se cree que porque tiene el poder puede hacer lo que quiere con los obreros, pero con esta lucha demostramos que no es así, que nosotros también tenemos poder cuando nos unimos.
La situación es terrible: los primeros días no lo sentías tanto porque pensás que es una semana y ya está, pero cuando son 70 días es terrible sentir que se te viene el mundo abajo, más cuando no tenés qué darle a los chicos, ni para el alquiler, es algo terrible... Es algo nuevo para nosotras y para la comunidad de Villa Mercedes: decidir algo, juntarnos todas para concretarlo, todo para el beneficio de nuestras familias. El aprendizaje es que con la familia unida es más liviana la lucha, y que siempre hay que luchar por nuestros derechos.

ZONA NORTE GBA

"Yo no puedo permitir que esto pase"

Turca, delegada de sanidad, esposa de un obrero despedido de LEAR

"Al llegar a la vejez, algunos ancianos son acomodados en geriátricos, pero va a depender de su poder adquisitivo el bienestar que tengan." Es por eso que "la Turca", trabajadora de un "geriátrico de lujo" y delegada de sanidad nos dice: "Si tenés plata vivís bien muchos años, si no tenés los medios no." Ella trabaja hace más de 5 años en el sector y nos cuenta como cada día su trabajo va desgastando su salud: "Somos 15 asistentes en los tres turnos, mayoría mujeres, para atender a 50 pacientes. Como no es lo mismo trabajar con pacientes postrados que con aquellos que deambulan o pacientes que deberían estar en psiquiátricos, al ser pocas, te ves sobrecargada de trabajo y cumpliendo con tareas para las cuales no estás preparada. A esto que nos afecta físicamente, se suma la violencia psicológica que ejerce sobre nosotras la encargada. Por este motivo, yo hice una denuncia en la Secretaría de la Mujer del Sindicato de la Sanidad, porque considero que es totalmente injusto el abuso de poder que ejerce sobre mis compañeras y sobre mí. Nosotras estamos trabajando bajo una persecución permanente: se mete en nuestras vidas privadas y se maneja con amenazas. Yo no puedo permitir que esto pase."

CIUDAD DE BUENOS AIRES

Pan y Rosas te invita a participar del

Foro por la Salud de las Mujeres

organizado por la Junta Interna de ATE " Hospital Garrahan, la Comisión de Mujeres Trabajadoras del Hospital Durand y otras organizaciones.

Jueves 28 de mayo " 13:30 hs. - Hospital Garrahan - Pichincha 1890 -
Ciudad de Buenos Aires

Cuando el cuerpo se rebela

2009-05-14T19:45:58Z

Los empresarios quieren que paguemos su crisis con el deterioro de nuestros propios cuerpos…¡las mujeres trabajadoras no lo vamos a permitir!

Hoy en día, la abrumadora mayoría de las trabajadoras de la industria alimenticia -como tantas otras de diversas ramas-, padecemos severos problemas de salud. Y esto, que no es nuevo, se viene incrementando en los últimos meses, a raíz de los brutales aumentos en los ritmos de trabajo y en una organización de la producción inhumana. A pesar de la crisis, la industria de la alimentación no ha cesado de dar ganancias: por ejemplo Alberto Pizza, director de Kraft Foods Cono Sur, declaró para C5N que su empresa facturó 456 millones en febrero del 2008 hasta febrero del 2009. No puede dejar de causarnos indignación que mientras empresarios como éste se despachan así por TV, quienes trabajamos padecemos altos ritmos de producción, reducción del personal (despidos de contratados y terciarizados) y congelamiento de los salarios.

Nosotras, las mujeres, seguimos trabajando en condiciones precarias y haciendo la labor de dos o más personas, realizando esfuerzos repetitivos, intensos y permanentes, sufriendo el exceso de trabajo, sin pausas ni descansos periódicos en nuestras tareas. Una situación que afecta directamente nuestra salud con enfermedades como tendinitis, túnel carpiano, lumbalgia, depresión, hipoacusia laboral, estrés, várices, hernia de disco, infección urinaria y cervicobraquialgia. Nuestros tendones, músculos y nervios se inflaman? y el cuerpo se rebela. Varias de estas enfermedades laborales "invisibles" que se denominan LER (lesiones por esfuerzo repetitivo), son sufridas por miles de obreras, pero no son reconocidas por los médicos de las empresas ni las ART, no podemos gozar de licencias y el reposo que requieren aunque las padezcamos y nos dejen discapacitadas de por vida. Ya vemos que las fábricas de la alimentación no sólo producen galletitas, snacks y golosinas?también producen lesiones irreversibles en nuestros cuerpos.
Esta realidad que venimos soportando en las fábricas no es "natural", ni tampoco que después de las extenuantes jornadas de trabajo, recaigan sobre la mayoría de nosotras las tareas domésticas que hacemos en nuestras casas. -¡Nunca paramos de trabajar!

Sabemos que a las patronales no les importa nuestra salud sino explotarnos y sacarnos el jugo al máximo, descargando su crisis sobre nuestro cuerpo. La burocracia sindical de Daer ignora nuestras demandas y mira para otro lado, al igual que las ART, amparando la impunidad patronal.

Por todo esto, porque sabemos que sólo con nuestra lucha y organización en cada lugar de trabajo podremos terminar con estos atropellos contra nuestra salud y conquistar nuestros derechos, es que lanzamos esta campaña para llegar a miles de compañeras que padecen esta realidad. Y uniéndonos junto a nuestros compañeros varones para que la crisis la paguen los capitalistas y por terminar con la superexplotación, la discriminación laboral y el abuso patronal.

TERRABUSI/ "Somos seres humanos y no una extensión de la máquina"

Luego de cierto tiempo de comenzar en la empresa empecé a sentir dolores en la espalda, en la cintura, como descargas eléctricas fuertes, hasta que un día quedé dura y sin movimiento a causa de una lumbalgia fuertísima. Me dieron sesiones de kinesiología y sólo dos días de reposo, por lo cual se suponía que ya estaba curada. Meses después el dolor volvió pero más intenso todavía. Fui al departamento médico, me pusieron en una camilla con calor localizado pero no funcionó. Me dieron dos días de reposo y cuando volví, me mandaron a mis tareas habituales nuevamente. Cuando traje certificado del traumatólogo que me atiende con veinte días de reposo, el médico de la empresa me hostigó hasta hacerme dudar de si tomarme el reposo recomendado por el miedo sembrado mediante amenazas como "yo que vos no me enfermaría ahora ni me tomaría reposo porque las cosas no están bien en la empresa, no es el momento". Lamentablemente este tipo de episodios se repiten día a día con todo tipo de patologías; las compañeras y compañeros aguantan todo tipo de flagelos con el miedo latente que hay por la crisis económica a que te despidan y te dejen en la calle.

Yo pienso que está muy bien que hagamos una campaña para desnaturalizar estas enfermedades, denunciando a la empresa y la ART. Tenemos que organizarnos para que estas situaciones no existan más y que se respeten nuestros derechos como mujeres trabajadoras. Somos seres humanos y no una extensión de la máquina.

STANI/ "Nos regalan masajes descontracturantes para hacernos creer que se preocupan por nuestra salud"

En Stani tenemos que lidiar con la explotación y la propaganda que esta multinacional nos vende para hacernos creer que se preocupa por nuestra salud. Nos dicen que pensemos en nuestros hijos para no accidentarnos y no hacen nada para hacer más seguras las máquinas que usamos. Para el día de la madre nos regalaron a las trabajadoras -¡descaradamente! una sesión de masajes "descontracturantes". -¡Como si eso fuese suficiente para que desaparezcan las dolencias que nos producen los ritmos de producción que nos imponen día a día!
Nos dicen que trabajar en Stani es la gloria pero -¿de qué gloria hablan? Nuestro sueldo no nos alcanza para vivir, nosotras no tenemos guarderías, ni micros que nos trasladen, no todas tenemos categoría y por otro lado existen dos convenios que nos dividen a los trabajadores/as. La patronal argumenta que no puede aumentar nuestro sueldo porque sino tendría que despedir gente, algo que no es real porque a las alimenticias no les llegó la crisis todavía. Nos damos cuenta que seguimos produciendo normalmente incluso con jornadas de doce horas, lo que muestra que tranquilamente se podrían repartir las horas de trabajo con trabajadores desocupados, todos con 8 hs y con un salario que cubra la canasta familiar. Creo que hay que hacer una gran campaña por esto y por los derechos que nos niegan a las mujeres trabajadoras.

Frente al mobbing: lucha y organización

2009-05-14T19:42:15Z

Por Ivana Dal Bianco, abogada CeProDH ' Neuquén

Hace tiempo, Claudia, una trabajadora del Hospital de Junín de los Andes que estaba siendo víctima de acoso y maltrato laboral, nos vino a ver para iniciar una acción legal pues la situación era insoportable: es psicóloga y especialista en violencia familiar y de género, y se daba cuenta que estaba siendo víctima de violencia laboral. El ataque estaba muy relacionado con su condición de mujer, pero sobre todo, de militante feminista, ya que "molestaba" en un hospital donde las autoridades querían trabajadores disciplinados y no mujeres que piensen y cuestionen.

El CeProDH decidió, entonces, presentar el primer amparo por mobbing contra la provincia de Neuquén, denunciando al Estado y exigiendo que se ordene a las autoridades del Hospital el cese del maltrato y que la trabajadora pudiera regresar sin sufrir daños psicológicos ni físicos. Y junto con ello, iniciamos una gran campaña de denuncia de este fenómeno que si bien no era nuevo, había que difundirlo como un ataque más del Estado a sus trabajadores y trabajadoras y llamar a organizarse para enfrentarlo.

Por esta lucha de Claudia y la campaña política y de difusión en la que demostramos que el maltrato laboral era una política de Estado, pudimos lograr un fallo de la Cámara en el que reconoce el acoso y maltrato laboral como un problema real y, lo más importante, que quienes lo sufren tienen derecho a reclamar, dejando un importante precedente. Pero sabemos que el ámbito legal nunca es el más favorable para quienes viven de su trabajo, y que los fallos que conseguimos van unidos a la lucha.

El valor que tiene este antecedente es que, todas y todos aquellos que se sientan identificados con Claudia no se desmoralicen frente al maltrato laboral y sepan que pueden organizarse y luchar para defender sus derechos.

Desmantelamiento del sistema público de Salud… peores condiciones de trabajo

2009-05-14T19:40:40Z

Por Carola Antonietti, delegada ATE ' Neuquén, del Hospital Bouquet Roldán

Desde fines de los 80, los gobiernos de turno iniciaron un sistemático y paulatino vaciamiento del sistema de salud neuquino, por lo que asistimos al crecimiento del sector privado en detrimento del hospital público. Para este año, ya están previendo que se le abonará a las clínicas privadas más de 30 millones de pesos, en lugar de comprar insumos y aparatología para poder dar respuesta a las demandas de la comunidad. -¡Prefieren seguir haciendo negocios entre "amigos", derivando los pacientes al sector privado! Hoy, el sistema está totalmente desmantelado: bajos salarios, falta de personal e insumos que deterioran nuestras condiciones de trabajo y nuestra salud.
Cualquier trabajadora del hospital, para poder llegar a fin de mes, debe tener doble empleo o realizar guardias, horas extras y recargos, llegando a estar más de 16 horas dentro de los hospitales. -¡La sobreexplotación de nuestros cuerpos es la única salida que nos ofrece el Estado para llegar a fin de mes! Trabajar en salud, con un hospital sin especialistas, sin medicamentos, sin insumos y con la angustia de los pacientes es altamente insalubre para las trabajadoras y trabajadores del sector: certificados psicológicos, lesiones, stress, agotamiento, problemas de relaciones entre los sectores, son algunas de las consecuencias, que aumentaron en los últimos años y seguirán haciéndolo si no frenamos el vaciamiento de la salud pública.

El gobierno dice que "no hay plata". -¡Es mentira! Plata hay en nuestro subsuelo neuquino... -¡Las grandes petroleras se llevan más de 9 millones de pesos por día de ganancias! No podemos naturalizar que esos millones estén al servicio de enriquecer a unos pocos empresarios, mientras vemos cómo se deteriora nuestra salud y nuestra vida.
Por eso decimos que hay que renacionalizar sin pago el petróleo y el gas bajo control de los trabajadores. Con estos recursos, las trabajadoras y trabajadores de la salud, junto con los usuarios del sistema público, sabremos cómo resolver la crisis en que hoy se encuentra la salud pública.

'Si los sindicalistas no responden a los reclamos de los trabajadores, hay que cambiarlos'

2009-05-14T19:39:20Z

Entrevistamos a Marta Santillán, enfermera del Hospital Posadas, de Morón

-¿Cuál es la situación de las trabajadoras y trabajadores del Hospital Posadas?

Estamos sobrecargadas de trabajo porque se obliga... es que la cuestión económica no se resuelve con un solo turno, entonces te ves obligada a trabajar más módulos: 17 ó 20 horas. No te queda resto para atender a tu familia y todo se deteriora. La relación, inclusive a nivel laboral y el resentimiento físico, psicológico, hace que la gente no pueda seguir sosteniendo esta actividad y ritmo de vida y eso se ve agravado con que la institución no da respuesta a los múltiples reclamos. No hay una infraestructura, medios para trabajar no sólo cómodamente, sino en condiciones dignas y de protección a la salud de los que trabajamos. Tampoco hay prevención de los factores de riesgo del trabajo, están las comisiones que debieran hacerlo, pero no funcionan. Donde dan turnos, atienden a 1.000 personas por día con 3 o 4 trabajadoras y con computadoras que a veces no funcionan y la gente reclama. -¡A destajo el trabajo está saliendo! Y eso, a pesar de la falta de respuesta de la institución. Pero el deterioro, el desgobierno que hay, se va acrecentando y es pesimista el sentimiento de qué va a pasar en el futuro, porque no hay organización para atender a tanta cantidad de gente.

-¿Cuáles fueron las medidas que se tomaron ante la epidemia de gripe porcina?

Desde la institución, no se hizo absolutamente nada. No hay infraestructura de aislamiento para recibir pacientes con estas características. En los medios, la ministra anunció que era uno de los hospitales que estaba en condiciones, pero no es así; entonces, la dirección mandó a hacer algo, artesanalmente, cerrar salas con biombos... pero no nos llamaron a una reunión para informar sobre los pasos a seguir, ni en qué condiciones vamos a atender a los pacientes y en qué condiciones nos van a proteger a los trabajadores. Trajeron a un paciente que se lo internó ahí y todavía no sabemos el diagnóstico y el personal no tenía barbijos de alta resolución ni nada...

-¿Qué te parece que tendríamos que hacer las trabajadoras y trabajadores?

Hoy acá se hizo un paro y se están haciendo paros permanentemente por diferentes motivos: primero y principal el motivo salarial, contra la precarización... pero, a la vez, los sindicalistas no hacen las tareas para las que fueron elegidos, entonces, si no responden a los reclamos de los trabajadores, hay que cambiarlos.

"Poner en pie una comisión de trabajadoras del Hospital Posadas"

Laura, estudiante de enfermería del Hospital Posadas, Pan y Rosas - Zona Oeste GBA

Hicimos una encuesta, en el hospital, sobre las condiciones de trabajo en limpieza, sector estadísticas, guardia, enfermería, etc. con muy buena recepción por parte de las trabajadoras, que expresaron sus problemas: las agotadoras jornadas, la sobrepoblación de pacientes, los problemas de infraestructura y la falta de insumos.
Pocos días antes, se había realizado una asamblea autoconvocada en la que participaron cientos de trabajadoras y trabajadores, reclamando aumento del básico para dejar de trabajar las horas extras, el repudio a la dirección prepotente que prohíbe el derecho a manifestarse, la importante falta de insumos y la falta de planificación ante la decisión del Ministerio de Salud de que este hospital sea el principal centro de atención de gripe porcina.

Queremos que éste sea el puntapié inicial para organizar una comisión de mujeres trabajadoras del Hospital Posadas, siguiendo el ejemplo de nuestras compañeras del Hospital Durand de la Ciudad de Buenos Aires. -¡Manos a la obra!

¡Que nuestras necesidades se traduzcan en derechos!

2009-05-14T19:27:32Z

Por docentes de Pan y Rosas

Las docentes de Pan y Rosas y la agrupación La Marrón peleamos por el reconocimiento y la defensa de nuestros derechos como mujeres trabajadoras: investigaciones y encuestas nos permitieron abordar la situación de precariedad de nuestras condiciones laborales y su relación con las enfermedades que sufrimos y no son reconocidas.

Al desfinanciamiento y destrucción de la educación pública, los salarios de indigencia, el deterioro de nuestra salud y condiciones de vida; a las jornadas extenuantes que no culminan con los dobles o triples cargos sino que continúan con el "trabajo invisible" que realizamos en nuestros hogares, debemos oponerle nuestra fuerza y organización para transformar esta realidad: -¡organicemos Secretarías de la Mujer en nuestros sindicatos, para luchar porque nuestras necesidades como trabajadoras se traduzcan en derechos por conquistar junto a nuestros compañeros!

Ante las próximas elecciones del SUTEBA (sindicato de la Pcia. de Bs. As.), conformamos la lista de unidad Rosa-Fucsia-Lila- Gris-Marrón, integrada por integrantes de las Comisiones Directivas de los SUTEBA de oposición, delegados y luchadoras, que se presentará en los distritos de Tigre, Gral. Sarmiento, San Martín-Tres de Febrero, La Matanza, Lomas de Zamora, La Plata y Ensenada. Acompañanos en esta pelea.

Organizate junto a Pan y Rosas y, en estas elecciones sindicales, votá a las docentes de la Lista Marrón.

La Matanza: Nathalia Gonzalez y Liliana Vera; La Plata: María Díaz Reck y Mara Llanos; Lomas de Zamora: Gabriela Grand y Gabriela Lorang; Gral. Sarmiento: Nilda González; Tigre: Silvina Pesce, Gabriela Macauda, Gabriela Serrano y Anabella Sánchez; San Martín: Inés Suban y Lorena Rebella; Ensenada: Nora Buich.

'Nos motivó lo que estaba pasando en el Subte'

2009-05-14T19:25:37Z

Entrevistamos a trabajadoras del Nuevo Sindicato de la Salud en la CTA

Mabel, vos fuiste despedida por la patronal del sanatorio donde trabajabas y, después de la lucha de las compañeras y compañeros, te reincorporaron...

Hace años que venía sufriendo acoso laboral de mis superiores. Es que siempre fui activista y, a la vez, opositora dentro de ATSA, por eso también "convocante" a la constitución del nuevo Sindicato dela Salud en la CTA. Yo hice una denuncia por acoso, que la empresa rechaza, y como respuesta, mientras estaba de vacaciones, me mandan el despido para el 25 de marzo. Justamente el 26 de marzo hacemos la asamblea fundadora del sindicato. El observatorio jurídico de la CTA presenta un amparo para que el despido se declare nulo por discriminación sindical, sin embargo la empresa el 25 no me deja entrar. Pero el mismo 26, después del acto y la asamblea de la fundación del Nuevo Sindicato, y gracias a la lucha ardua de mis compañeros, logré entrar.

-¿Y cómo surgió la idea de formar un nuevo sindicato?

Veníamos hace años juntándonos, encontrándonos en manifestaciones y acciones. Siempre fuimos opositores dentro de ATSA de West-Ocampo de la CGT de Daer. Formar una lista opositora no fue difícil, pero con los mecanismos que tiene el sindicato para modificar los estatutos, para manejar los padrones, para dejarte afuera de cada decisión, ni siquiera nos invitaron al último congreso, -¡todo eso es muy sucio! Hubo varias cosas que nos ayudaron a decidirlo: por un lado la última elección, donde a pesar de ser delegados de nuestros compañeros y tener representatividad, manejaron a su antojo, peor que siempre. Por otro lado, a un mes de esto sale el fallo de la Corte que reconoce a los delegados aunque no sean del sindicato, y por otro lado nos motivó lo que estaba pasando en el Subte? Ahí es donde empezamos a juntarnos en la CTA para unificarnos en fundar otro sindicato.

-¿Qué perspectivas se plantean con el nuevo sindicato?

La burocracia de ATSA negocia los intereses de la empresa, no los de los trabajadores. Algunos de la oposición planteaban que no era el momento para salirse. De hecho, antes del fallo, la CTA no estaba segura de que entráramos, por miedo a las persecuciones. En ese momento nos planteaban ser una agrupación dentro de ATSA, pero después que salió el fallo, nos dijeron que entráramos a la CTA. Teniendo en cuenta que el 87% de los trabajadores no tienen representatividad, con esto queremos canalizar la lucha dentro de un sindicato. En primer lugar y en un momento de crisis como ahora, no aceptar ningún despido, -¡preservar el lugar de trabajo! También queremos avanzar en un proyecto sobre la insalubridad, porque hoy tenemos mucha sobrecarga horaria, porque las patronales no quieren perder la rentabilidad. Y por supuesto peleamos por un salario igual a la canasta familiar.

-¿Cómo creen que podrán lograrse sus objetivos?

Con la lucha y la organización, con la solidaridad de otros trabajadores y organizaciones que defiendan los intereses de los trabajadores. Porque además de lo legal, necesitamos otras fuerzas que nos apoyen. Y también, con la participación de los trabajadores, mediante asambleas, y que en cada lugar de trabajo, donde no hay delegados, que surjan nuevos.

Entrevistó Lía Pesaresi, trabajadora del INDEC, integrante de Pan y Rosas

'Una sociedad que penaliza la maternidad y el aborto'

2009-05-14T19:23:25Z

Recientemente, los medios mostraron 'como algo 'novedoso'- que Argentina se transformó en 'el país de la precocidad', ya que más de 3 mil niñas de entre 10 y 14 años se convierten en madres, cada año. La otra cara de esta situación es que el aborto clandestino pasó a ser la principal causa de muerte de mujeres gestantes y de más de 600 mil hospitalizaciones anuales. Una 'inseguridad' de la que no se habla, pero que podría evitarse con educación sexual laica y científica en todos los niveles y sin injerencia de la Iglesia; con anticonceptivos gratuitos en todos los hospitales y centros de salud y con servicios de aborto legal, seguro, libre y gratuito en todos los hospitales públicos. Como parte de la Campaña Latinoamericana por el Derecho al Aborto, que lanzamos en el número anterior de Pan y Rosas, entrevistamos a Alicia Stolkiner, titular de la Cátedra de Salud Pública de la Facultad de Psicología de la UBA.

A pesar que en 2002 se creó el Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, un altísimo porcentaje de mujeres desconoce sus derechos, no tiene acceso a la anticoncepción gratuita o a los servicios de salud reproductiva y jamás recibió educación sexual, -¿qué opinás sobre esto?

Creo que tiene que ver con cómo la sociedad entiende a la mujer. Amamantar, trabajar, sostener la familia, criar hijos, apoyar a las vecinas que tienen problemas de salud: todo eso lo esperan de la mujer. Hablar de salud reproductiva significa que todas las mujeres accedan a todos esos servicios, pero también a un estándar de vida adecuado. Y acá entra en juego otra cosa, porque los números más fríos aparecen en la pobreza y no sólo por falta de anticonceptivos. El tema es que cuando se trata de implementarlas como política pública estallan cuestiones ideológicas, entonces parece que el problema es la distribución gratuita, pero no la venta.

Y hay datos cada vez más alarmantes, como la imposición de la educación religiosa en colegios públicos de Salta o la judicialización de los casos de aborto no punible en Mendoza; además de que aún no contamos con el derecho al aborto?

Esta es una sociedad que penaliza simultáneamente la maternidad y el aborto y donde el nacimiento de una persona es responsabilidad individual de la mujer y no una responsabilidad social. Además, hay algo claro: la mayoría de los sectores conservadores que se oponen al derecho al aborto son los que están por la pena de muerte, por eso no es un problema con el valor de la vida, sino con la propiedad de las mujeres sobre su cuerpo. El peso de la Iglesia en esto es fundamental, y aunque creo que hemos mejorado en algunos derechos, es más complejo, porque cuando Cristina Kirchner asume el poder y se pronuncia contra el aborto, lo hace con una renegociación de la relación con la Iglesia y, a través ella, con los sectores de poder. Entonces lo que falta es una construcción que van a tener que hacer los actores correspondientes: los movimientos sociales, las mujeres mismas.

Por Sol Bajar y Victoria Luján, Pan y Rosas- Psicología - UBA

Ni el chancho ni el mosquito... ¡es el capitalismo!

2009-05-14T19:18:50Z

por Bárbara Acevedo, delegada Junta Interna ATE ' Hosp. Garrahan, Agrup. Clasista Marrón

Según recientes estimaciones, la mitad de la población mundial corre riesgo de contraer malaria: 250 millones de personas enfermaron y casi un millón murieron. En Á frica, el paludismo es la causa de 1 de cada 5 muertes de niñas y niños; por año hay 200 mil casos de fiebre amarilla; 862 millones de personas sufren hambre y 100 mil mueren al año por esa causa. Se estima que, cada año, 8 millones de personas enferman de tuberculosis; 9 millones padecen mal de Chagas. Además, cada año mueren más de 2 millones de personas por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo: -¡cada 24 horas 1 millón de trabajadoras y trabajadores sufre un accidentes de trabajo! En el sector agrícola, hay casi 200 mil muertos por la exposición a agrotóxicos.

Más del 60% de los infectados por HIV en Á frica, son mujeres; en todo el mundo, cada año, 14 millones de adolescentes se convierten en madres; diariamente, 1600 mujeres y más de 10 mil recién nacidos mueren de complicaciones prevenibles del embarazo y del parto.

– ¿Qué otra causa puede haber para estos índices de enfermedad y mortandad sino las mismas condiciones de vida de la enorme mayoría de la humanidad? Hacinamiento, falta de acceso al agua potable, de cloacas, de gas, de electricidad, de acceso a la salud y a la educación, desocupación, precarización laboral, salarios de miseria. Sin mencionar las catástrofes ambientales y sanitarias que genera la devastación indiscriminada de los recursos naturales propiciada por el lucro capitalista. Por eso colapsan los sistemas de salud, incapaces de responder a las "catástrofes sanitarias", como las que recientemente vivimos en Argentina, con el dengue o, en México, con la gripe porcina.
– ¡Cuánto peor será a medida que se siga profundizando la crisis económica mundial! Los capitalistas querrán descargar la crisis que ellos generaron sobre nuestros hombros: eso significa que empeorarán nuestras condiciones de vida y la salud de millones de seres humanos, si la clase trabajadora y el pueblo pobre no nos organizamos para que la crisis la paguen ellos.

Al gran pueblo argentino... -¿salud?

El deterioro de la salud pública con las políticas privatizadoras y de desguace del sistema sanitario de las décadas anteriores no se revirtieron durante los años de crecimiento económico de los que se ufana el kirchnerismo. En el último año, el gobierno de Cristina Kirchner pagó en concepto de deuda externa, 8 veces más de lo que destinó a la salud. Mientras que las distorsionadas "estadístiKas" oficiales informan que "antes aún que irrumpiera la crisis mundial- más de un 15% de la población vivía en la pobreza y casi un 5% en la indigencia. Y, siempre según las propias cifras oficialistas del INDEC, la mitad de la población no tiene obra social, plan médico privado o mutual para afrontar la atención de su salud. Ahora, la ministra Graciela Ocaña llegó al ridículo de presentar un plan de médicos comunitarios para enfrentar la epidemia del dengue, reconociendo en la misma conferencia de prensa "ante la pregunta de un periodista- que no sabía que los trabajadores se encontraban de paro, en reclamo de salarios adeudados.

El discurso kirchnerista de contar con un sistema de salud "que sea lo más universal posible, dentro de las naturales restricciones en la materia", no aclara que las restricciones no tienen nada de "naturales", que son las que imponen el Banco Mundial y el FMI, junto a los laboratorios multinacionales y los empresarios de la salud que siguen embolsando cuantiosas ganancias a costa de la explotación de las trabajadoras y trabajadores de la salud, la enfermedad y la muerte de los pacientes que también son trabajadores y del pueblo pobre. Pero, además, este discurso oculta el hecho incontrastable de que durante la gestión kirchnerista, sectores de la cúpula cegetista se transformaron en "empresarios" y "administradores" de las clínicas y sanatorios privados que quebraron, mejorando la salud... -¡de la caja de la burocracia!

Para que la salud salga de terapia intensiva

Con el horizonte de la crisis económica mundial, las perspectivas para la salud de la población, el sistema sanitario y la situación de las trabajadoras y trabajadores del sector, sólo pueden ser peores. Para el deterioro general del sistema de salud, los extenuantes ritmos de trabajo, parar los despidos y las suspensiones, tenemos que plantearnos una perspectiva realista: asambleas en todos los lugares de trabajo para que el próximo paro nacional de la CTA, del 27 de mayo, sea el comienzo de un verdadero plan de lucha nacional que comience por imponer aumento de salarios ajustados automáticamente según la inflación, la prohibición de los despidos y suspensiones y el establecimiento del reparto de las horas de trabajo. Hay que pelear por un frente único de lucha por un programa para que la crisis la paguen los capitalistas.

Quienes integramos la Agrupación Clasista Marrón y las trabajadoras de Pan y Rosas peleamos, en los sindicatos, por recuperarlos para la lucha y reemplazar a las direcciones por una nueva dirección clasista, combativa, antiburocrática que sostenga la independencia política de los trabajadores y sus organizaciones de todas las variantes patronales.

La CGT de Moyano acaba de movilizar a decenas de miles de trabajadores y trabajadoras -¿Fue para parar los despidos y las suspensiones? -¡No! Fue para exigir el manejo de la guita de las obras sociales y que pongan algunos burócratas sindicales en las listas kirchneristas a diputados... esos fueron los únicos reclamos que le hizo Moyano al gobierno. Y a los trabajadores nos llama a votar por Kirchner en las próximas elecciones, para apoyar a "la compañera Cristina". -¡Ni qué hablar de Barrionuevo, que directamente nos llama a votar al multimillonario empresario derechista De Narváez!

Por su parte, la CTA sí plantea que se prohíban por 180 días los despidos y que la crisis no la paguemos los trabajadores. Pero los dirigentes de la CTA no definen quién es el que tiene que pagar la crisis, porque "como lo hicieron también en anteriores elecciones- nos dicen que votemos distintas variantes de centroizquierda que estuvieron con los "sojeros", como Pino Solanas, o que son colectoras del kirchnerismo, como Martín Sabbatella.

Para la CTA, el problema de la salud se resuelve con un sistema "solidario" que se base en una "justa distribución de la riqueza"... Pero -¿cómo se hace sin atacar las ganancias capitalistas? Eso no es algo que propongan ni Solanas ni Sabbatella... al primero, los rentistas de la Federación Agraria lo consideran "su" candidato; al segundo, se lo conoce por sus funciones como intendente de Morón, donde aumentó 100% los impuestos, mientras los trabajadores municipales, precarizados y contratados, cobran un básico de 650 pesos y se les descuentan los días de paro cuando salen a luchar por sus derechos. Pino votó con los socios menores de los oligarcas de la Rural para que no se les apliquen retenciones a los empresarios del campo; Martín da subsidios a los empresarios de su distrito, mientras permite que sigan corriendo los despidos frente a la crisis -¿esa es la "justa distribución de la riqueza" de la que nos hablan los dirigentes de la CTA?

Por eso tenemos una gran tarea por delante: contra la infame subordinación de los dirigentes sindicales a uno u otro partido capitalista, impulsar un debate amplio y democrático en nuestros sindicatos sobre la necesidad de construir un partido de la clase trabajadora, basado en la fuerza de nuestras propias organizaciones de lucha y que levante un programa para que la crisis la paguen los capitalistas.

Y eso, es lo único verdaderamente saludable para nosotros, los millones de trabajadoras y trabajadoras, las familias del pueblo pobre que somos quienes generamos sus ganancias y sobre quienes quieren descargar, ahora, sus pérdidas.

El Plan Federal de Salud surge ante el colapso del sistema sanitario del 2001. En el 2002, la Mesa de Diálogo Argentino reúne a 34 entidades sindicales y empresarias y, "ante la profunda regresión social en la que se encuentran sumidos miles de argentinos" propone un acta que firman la CGT, la CTA, FATSA bajo la supervisión de organismos de la ONU y el Congreso. Tres años más tarde, el plan develaba su verdadero rostro con el ministro kirchnerista Ginés González García que acusó de "terroristas sanitarios" a los trabajadores del Hospital Garrahan que luchaban por salario y por la defensa de la salud pública. Hoy, bajo el gobierno de Cristina, cuatro delegados de este hospital siguen procesados. Por el desprocesamiento de nuestros comprañeros. Basta de persecución a los luchadores.

Por un Sistema de Salud único, público y gratuito gestionado por los trabajadores

Presupuesto en base al no pago de la deuda externa y a la expropiación de los grandes monopolios privados de salud y de los negocios multimillonarios de los laboratorios.

Salario básico acorde a la canasta familiar indexado por inflación. Pase a planta permanente de los trabajadores que hoy se desempeñan con los planes "jefas y jefes de hogar", en negro, pasantes, residentes y concurrentes. No a las suspensiones y despidos. Reparto de las horas de trabajo entre todas las manos disponibles con el 100 % del salario.

Anulación de la Ley de Patentes. Entrega gratuita de medicación de calidad comprobada por los profesionales especializados. Desarrollo de laboratorios nacionales bajo gestión de los trabajadores de la salud, que produzcan a menor costo.

Expropiación sin pago y estatización bajo gestión de los trabajadores y de la comunidad de todo centro privado de salud que se declare en concurso preventivo o quiebra y de las empresas que tercerizan servicios en los hospitales públicos. No al cierre del hospital Borda.

Plan de obras públicas, bajo gestión de los trabajadores, que responda a los problemas de vivienda, saneamiento, transporte, que resuelva los problemas edilicios de los hospitales y construya nuevos.